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Beratung
Organisation
In
der Organisationsberatung (info) greift
ki auf einen umfassenden Schatz von
Führungserfahrung und die Strategie
- Denke von Clausewitz, Sun Tsi
und Kenchi Ohmae zu. Von ki wurde die
Strategie-Denke um die Definition einer
sogenannten Mental Map erweitert und
durch interkulturelle Mental Maps
ergänzt und umfassend strukturiert.
Natürlich stehen Ki auch alle eher
starren methodischen, strategischen
Werkzeuge zur Verfügung wie Balanced
Score Card, Six Sigma, TQM, Due
Diligence, Checklisten für Marketing und
Distribution, Delphi Analyse usw. .
Darüber hinaus hat ki eigene Werkzeuge
entwickelt. Besonders sind die Kulturanalyse
und die Virtualisierung von
Unternehmen zu erwähnen.
Führungskompetenz
- Internationale
Teamführungsprinzipien
(christlich, soziologisch)
- Mentals
Maps als neue Methode für das
internationale Management
(info)
- Mut
zur Veränderung der Kultur (
Change Management) (info)
- Kompendium
Strategie-Denke auf der Basis von
Mental Maps mit Kapitel "Lernen für
Manager"
- Vergleich der
Sichtweisen der Strategieschulen
- Strategieschule
Tsun Tsi
- Strategieschule
Clausewitz
- Strategieschule
Kenichi Ohmae
- Verhandlungskompetenz
- Mediationskompetenz
- Moderationskompetenz
Methodenkompetenz
- Organisationsanalyse,
Kulturanalyse
- Strategie -
Audit ( Porter, Mintzberg, Scholz,
Clausewitz, Tsun Tsi)
- Wettbewerbsanalyse,
Marktanalyse ITK (info)
- Arbeitsprozess-Analyse
- Virtualisierung
und Vitalisierung eines
Unternehmens (info)
- ITIL
und Projektmanagement (info)
- Leitfaden zur
Strategieanalyse
- Six Sigma
- Balanced Score Card
- Strategisches Projektmanagement
- Magisches Dreieck (Budget,
Termin, Qualität)
- SW -
Entwicklungsleitung
- DIN69901
- V-Modell
- Prince2
- S-E-P-P-L
(Software
Entwicklungs-Projekt-Planungs
Leitfaden)
- Krisenleitung und
Bewältigung
- Service Leitung
- ITIL (IT-Welt)
- Großkonzern
Verfahren (TL Welt)
- Koordinations- und
Partizipationstechniken
- Kretivitätstechniken
- Prognoseverfahren
z.B. Szenario Technik, Delphi
Analyse
- Problem-
Strukturierungstechniken
- Due Diligence
- Checklisten
Marketing, Distribution
Schalten
Sie
neue Kräfte in Ihrer Organisation
frei, überdenken Sie Ihre
Wettbewerbs- strategie und nutzen
Sie dazu die reichhaltigen und
kreativen Ideen von KI.
Weiterbildungskompetenz
Um
den chinesischen Märkten gerecht zu
werden, bieten wir z.B. ein hochgradig
spezialisiertes interkulturelles
Training (info).
Wir befassen uns nicht nur mit
ethnologischen Kultur-Beschreibungen,
sondern steigen tief in das neue
Fachgebiet der interkulturellen
Psychologie ein. Führungs- und
organisationspsychologische Kenntnisse
im interkulturellen Vergleich werden in
einem Crash Training vermittelt.
Die Mikrokommunikationsebene der
Konfliktlösung wird interkulturell
aufgeschlüsselt. Das
Training ist so aufgebaut, dass sie für
Auslandsaufenthalte und das Arbeiten und
Führen in multikulturellen Teams das
richige Know-How aufbauen können.Interkulturelle
Reibungsverluste
können zu hohen wirtschaflichen
Ausfällen führen, die durch ein
interkulturelles Training oder
Management vermieden werden. Die neuen
Forschungsgebiete interkulturelle
Psychologie und Konflikt werden in die
Anwendung gebracht.
- Interkulturelles Training (info)
- Angebot modulares
interkulturelles Crash Training
für 8 Tage (info)
- Angebotene Trainingsmodule
(info)
- Change Mangement auf der
Basis von Mental Maps (info)
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KI-EC Ltd., Hong
Kong
Kakosch International
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+49-(0)201-4709365 fixed
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